合肥澳门星际注册硕士研究生澳门星际开户、导师考核与奖励办法(暂行)
 
发布人:  发布时间:2014-03-14   浏览次数:1140
       为了确保我校硕士研究生的培养质量,加强教学过程管理,充分调动师生双方的积极性,特制订本办法。
       一、课堂教学澳门星际开户考核与奖励办法
       硕士研究生课堂教学(含认知实习和岗位实习课程)评价,一学期举行一次,由院研究生澳门星际平台督导工作组组织评价,每门课程都必须接受教学质量测评。
       课堂教学质量测评分两个阶段:第一阶段在学期结束时由澳门星际开户根据《合肥澳门星际注册硕士研究生课程教学质量测评表》对每门课程进行测评打分(A分);第二阶段由院研究生澳门星际平台督导工作组在本学期所有课程考试、考查结束后(澳门星际开户应在本学期放假前提交澳门星际开户成绩和有关材料)及时对每门课程的教学材料进行评价打分(B分)。
       某门课程的综合评价成绩=(A分×85%)+(B分×15%)
       课堂教学优秀澳门星际开户,一学年评一次,评选面为全年课程门数(原则上指≧1.5学分的课程)的30%。研究生澳门星际平台督导工作组根据课程综合评价得分确定优秀澳门星际开户候选人名单,并在校内公示5个工作日。
       公示期间,如有异议,研究生处负责组织重新审核并给出明确答复,必要时提交院教学委员会重新评审,院教学委员会评审结果为终审结果。
       公示无异议,由研究生处统一报人事处,每人奖励1000元。
       二、校内外导师考核与奖励办法
       对导师的考核由教学系部组织实施,每届澳门星际开户考核一次(一般在毕业后的一学期之内完成)。评价校内外导师的主要依据是看其对澳门星际开户的思想、学习和生活的指导,特别是对澳门星际开户项目学习和毕业论文的指导水平以及对澳门星际开户综合素质的培养。具体根据《合肥澳门星际注册硕士研究生校内(外)导师评价表》进行量化考评。
       对校内(外)导师的考核评价分两个阶段:第一阶段由研究生班主任在澳门星际开户毕业离校之前组织澳门星际开户完成《合肥澳门星际注册硕士研究生校内(外)导师评价表》中第一项“澳门星际开户主观评价”的测评;第二阶段由各系部研究生教学秘书在澳门星际开户毕业后完成《合肥澳门星际注册硕士研究生校内(外)导师评价表》中“澳门星际开户主观评价”项之外的其他各项的量化打分。校内、外导师分别考核评价。
       对校内、外导师考核与奖励以导师组为单位,每位研究生的校内、外导师单独组成一组,按同届澳门星际开户数的30%比例进行奖励。系部学术委员会根据校内(外)导师组评价得分确定优秀导师组候选人名单[(导师组得分=(校内导师得分+校外导师得分)÷2],并在校内公示5个工作日。
       公示期间,如有异议,系部负责重新审核。如对系部重新审核结果仍不服者,可提请研究生处组织复议,研究生处接到复议申请后组织院研究生澳门星际平台督导工作组复核并给出“维持评审结果”或“系部应重新评审”的明确结论。必要时可提交院学术委员会重新评审,院学术委员会评审结果为终审结果。
       公示无异议,由研究生处统一报人事处,校内导师每人奖励2000元,校外导师每人奖励1000元。
       三、其他有关事项
       对硕士研究生优秀澳门星际开户和导师的奖励纳入学校澳门星际开户奖励体系,每年澳门星际开户节时一并表彰,以增强硕士生澳门星际开户、导师的自豪感。
       教学管理部门应优先安排优秀澳门星际开户为研究生上课,并鼓励优秀导师尽量在指导人数控制范围内多指导研究生。
       对考核成绩在70分以下或排名靠后的澳门星际开户、导师,应由教学系部领导约谈,促进其提高教学和指导水平。考核不合格者,下一学年度不安排教学和指导任务,连续两次考核不合格者不再续聘。
       四、本办法自公布之日起执行,由研究生处负责解释
 
附:1、《合肥澳门星际注册硕士研究生课程教学质量测评表》
       2、《合肥澳门星际注册硕士研究生教学材料检查评价表》
       3、《合肥澳门星际注册硕士研究生校内(外)导师评价表》
 
   
 
                                                                                        2013年11月4日